未来中国“领军人物大讲堂“走进河北工业大学
天士力董事总经理李文与青年学子共同抉择创业与就业
“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下。我将这句话赠与同学们，这后面还有一句，叫明德于天下，这是人生的终极目标。今天有幸在未来中国的组织下与同学们分享我自己的一段经历和思想。希望当诸位有朝一日明德于天下时，还会记得这一天。”10月28，未来中国“领军人物大讲堂”走进河北工业大学，天津天士力制药股份有限公司，董事总经理李文先生同当晚到场的青年学子“共同抉择”创业与就业，分享个人的成长经历与职业历程。
“领军人物大讲堂“是由未来中国与中国校媒网共同发起举办的公益活动。活动邀请国内外各行业的领军人物，作为青年学生的导师，走进大学校园，传递思想，分享生命，助力中国青年成长。该项目已经成功走进中国人民大学、南开大学、中山大学，此次“领军人物大讲堂”河北工业大学专场是该项目大学校园行的第四站。
（天津天士力制药股份有限公司，董事总经理李文）
创业95%要经历失败，创业者必须不畏失败
“如何创业？其实只需要有一双善于观察的眼睛和想要成功的决心，并充满激情！”讲座伊始，李文先生笑谈“创业其实很简单”，并以一名大学生转卖军训迷彩服给工人的简单事例来说明，有时仅仅因为一个很简单的商业机会，创业者就有可能获得“初步成功”。但他同时表示：“抓住一次机会虽有可能成功，但要考虑有没有持续性。创业第一次的成功并不难，难的是变成一种模式，稳定的、可持续的增长与回报就比较难。”
“创业者一定要有不怕失败的决心。创业95%都是失败的结果，剩下5%过两年也失败了，一上来创业就一直成功的到现在是非常少，甚至是没有的。”李总认为，创业的过程就是一个不断挑战失败的过程。“如果没有不怕失败的心理准备，创业者就会把自己弄得很糟糕，心情沮丧，更对自己失去信心。”李文先生向在座的同学们这样建议道：要自己问清自己，是否经得起打击，是否经得起别人异样的眼光？
（讲座现场座无虚席）
“别人可以坐在舒服的办公室，而你的办公室可能就是一个仓库，甚至连仓库都没有。”创业是异常辛苦的一件事：“你就不要指望穿着光艳，要做好吃苦的准备，被别人误解的准备。还有可能同伙会与你内讧，可能还要准备好，哪天你实在很困难，被收容所收容的准备，因为你那样子太像“犀利哥”了。”李总幽默的语言风格引得全场爆笑。
创业不能靠赌，要有再来一次的基础
李文先生反对因为逃避就业而选择创业的做法。他认为，创业者一定要足够执着、并保持兴趣和充满激情！“那些觉得自己就业就不了才去创业的人，多半成不了。”
除了拥有执着的兴趣和激情，不抛弃自己的创业梦想外，创业者想要获得成功，切不可抱着“赌博”的心态去创业，要想成功，一定要留有再来一次的基础。“首先不要拿自己后半生的信誉和名字去赌博，要过堂堂正正的人生。所谓创业就是一种试探，你必须考虑到有没有人愿意为你付钱，当然你说你爸爸或你妈妈愿意买你的产品或创意，那不行，你得除开他们。你的东西必须能够盈利，创造真正意义上的社会价值。”李文先生以诙谐的语言告诫同学们，创业初期往往要靠试探来考验自己的产品是否具有价值，但在试探的过程中，不要将所有鸡蛋放在一个篮子里面，要留有翻牌的基础，不可以“赌博”的心态去创业。
（讲座受到同学们的热烈欢迎）
同时李文先生坦言，创业者有一定的人脉或资源，不空想，更容易获得成功。但这并不是创业初期的必要条件，“有基础的起跳比没基础的起跳，成功几率要高一点。”但亦可在创业的过程中慢慢积累。
社会需要什么样的毕业生？
在谈及就业问题时，李文先生表示：就业有两点要弄清，供方和需放。大学毕业生即为供方，首先要清楚企业和社会需要什么样的毕业生。他认为，社会组织和企业首先需要的是毕业生良好的学习能力，亦即可塑性。“因为我们在大学里面学的知识结构并不与企业相匹配。很多社会组织与企业所需要的知识，大学里面并没有，这个矛盾是很大的，所以如果学习能力不强，到了企业就无法生存。”
第二是动手能力要强，有执行力和解决问题的能力。李文先生在道出社会对毕业生第二点的要求之后，幽默地表示：“学校里面不管是硕士还是博士，他们最大的优势就是比较善于辩论，能把黑的说成白的，正的说成反的。辩论是很好的一个训练逻辑的方式，但是到了企业里面，辩论之后你还得变成现实，所以在企业里执行力和解决问题的能力很重要。”几句调侃，引得会场内笑声一片，同学们轻松之余，也陷入沉思。
（幽默风趣的演讲引得同学们大笑）
“在企业里面，如果你不会说话，或者说你很少说话，或者说你说话的时候不考虑对方感受，不考虑组织氛围，不考虑局部和整体，不考虑前因后果，就会向别人发出错误的信号。你就会自己造成组织整体对你的误解，给你增加很多的心理上的负担和压力。”李文认为社会及企业需要的是沟通能力强的毕业生，因为企业本身就是一种合作协同的整体。
初涉职场，李文表示，勤奋积极的态度与礼貌诚信的基本素养亦不可或缺。在讲座之上，李总也毫不留情的直接指出：“就我观察很多大学生并不勤奋，积极呢，也要看是哪一方面。”同时他也希望毕业生面对挫折有一定的抵抗能力，并以正确的观念看待自己的失败和别人的成功。
年轻人在校园里应做好哪些准备？
“大学生应主动去了解企业发生的一些问题，看在这个企业里面发生什么，矛盾是什么，主要的冲突是什么？”李文表示，面对学校所授课程与企业实际需求不匹配的困境，青年人在学校期间就要注重知识首先与实际相结合，多了解企业及社会组织的运作和问题。
“在学校里就要着手培养自己的组织能力，但大家不要觉得进学生会才有组织能力，进了学生会不一定有组织能力。”李文的这一席话，再度引来一片笑声。李文先生表示，研究能力是大学生最容易突出的能力，因为毕业生并没有太多机会去突出自己的组织能力。“你比他看问题看的更准，分析问题更深入，拿出来的解决方案更有针对性。这就是研究能力，是年轻人最宝贵的一种能力”。
（认真做笔记）
“懂得感激，要珍视别人对你的一点点好处，要有同情心，要有公平感，要有正义感。”这是李文先生对年轻学子的期望，希望青年学子能够在与人相处时做到“礼、诚、情”。演讲的最后，李文与同学们讲述了孔子未能教育柳下惠弟弟大盗跖的故事，以此来暗喻年轻人迈进社会时，要表现出正确的“态度”，要懂得“舍与得，有与无”。
不鼓励盲目考研，放弃尊严的事情坚决不做
当晚讲座的提问环节，有同学问道，是应先考研还是先就业？李文做出了这样的回答：“我建议你工作几年以后，当你发现结构性差异，你要对知识进行纠偏的时候，再通过考研来提升。先工作一段时间再考研，你不仅有实践经验，还清清楚楚知道这个研究生你学完以后有用没用，值钱不值钱。”李文随后对偏才与怪才表示出欣赏：“偏才也是人才，大家不要觉得偏才不好，偏才往往能解决正道上解决不了的问题，好多问题是偏才出来解决的。”
（李文先生认真听取学生提问）
一些同学在提问中就当前就业环境恶化，表达了毕业生的忧虑，李文认为，新人初入社会：“首先不要自己看不起自己，无论你面对什么样的人，无论你面对多么强势的，企业或者组织。保持礼貌，但是自己要给自己一定的自信，无论什么时候，不要放弃自己，不要放弃自尊。要放弃尊严的事情坚决不做，这个线一定要守住，通过尊严换来的东西是不值得换来的。”
您怎么看到企业招聘中规定的工作经验问题？
现在的社会环境下，毕业生应当如何选择工作岗位，刚毕业是去知名企业或者大公司，还是去小企业或者民营企业更好？
您从大学阶段，到刚毕业的求索，到如今的成功，您觉得自己每个阶段是什么心态造成如今事业上的成功呢？
您对当代大学生的整体评价如何？
……
整场讲座中，李文先生以其生动活泼的讲解，具体详实的案例分析，更贴近社会发展和企业本身的需求，让台下观众获益匪浅，不时爆发出热烈的掌声。面对同学们的提问，李文先生不厌其烦，答案真诚、真挚，流露真情并蕴含对青年学子的殷殷祝福。短短的两个小时，却使现场的同学们得以把握人生方向，规划未来前景。
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